岗位职责：
1、对辖区内公司的各项业务全权负责。全面组织落实总部营销中心的有关决议和规定，并将工作情况及时向营销中心大区总监汇报；
2、对营销中心下达的各项指标负责。组织完成营销中心下达的销售任务，并做分解下达；完成其他临时性，阶段性工作和任务；
3、根据营销中心要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4、主持辖区内公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和总结工作；
5、对公司战略、业务内容有保密职责。
招聘条件：
1、本科及以上学历，市场营销、财税、公关等相关专业，涉税知识积累保持在最新水准，熟知国家 宏观政策；
2、5年及以上地区管理经验，丰富的市场团队建设、公司管理、销售经验，具有财税、金融、教育培训、市场营销、公关媒体等相关工作经验者优先；
3、具备丰富的市场经验，一定销售渠道和行业人脉关系；熟悉当地市场情况（政府、培训机构资源者）优先；
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的目标管理能力、统筹协调能力、经营管理能力；
5、能接受长期出差。
可晋升岗位：部长-省级副总经理-省级总经理-区域总监......
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